English

Sėkmingai praėjo KIET laimės darbuotojų mokymo susirinkimas

Įmonėms nuolat tobulėjant, vis daugiau dėmesio skiriama darbuotojų fizinės ir psichinės sveikatos įtakai darbui. KIET reguliariai bendrauja su darbuotojais žmonių tarpusavio ir kultūrinių mainų, psichologinių konsultacijų ir streso mažinimo srityse. Vykdant treniruotes, tam tikri žaidimai pasiekia teigiamą informacijos perdavimą.

Socialinių grupių žmonės patirs spaudimą dėl tokių veiksnių kaip asmenybė, šeima, visuomenė, darbas, aplinka ir kt. Tokia yra objektyvi šiandieninės visuomenės tikrovė. Ilgalaikis slėgio kaupimasis sukels nuovargį, nepasitikėjimą savimi ir gyvenimo nuobodulį, todėl paveiks darbinę būseną. Kaip sumažinti darbuotojų spaudimą tapo svarbia KIET humanistinės priežiūros dalimi.

Šis mokymas turi bendravimo ir patirties procesą. Dėl komandos tikslo vyksta karštos diskusijos ir stengiamės rasti būdą. Stengiamės rasti daugiau duomenų per 60 sekundžių! Ar plėstis į darbą yra mūsų pareigų tikslas? Kalbant apie darbo išdėstymą, ar tai teisingas būdas? Ar mūsų rezultatai skelbiami po kiekvieno pabaigos? Ar esame sąžiningi ir teisingi? Ar vėl darome tas pačias klaidas?

Žaidimais skatiname savo darbuotojus tapti aktyviais žaidėjais ir verčiame juos tapti organizatoriais, integruotais į komandą. Motyvuokite visus, įtraukite visus ir dalyvaukite kaip meistras.

Žaidimo metu kiekvienas gali atsipalaiduoti psichiškai, o tuo pačiu, perduodamas pozityvią informaciją, kiekvienas gali aktyviau žvelgti į gyvenimą, nepasiduoti susidūrus su sunkumais, nenuskriausti, pakoreguoti būseną ir padaryti gyvenimą laimingesnį!

Paskelbimo laikas: 2022-01-12